Digital Marketer

- วิเคราะห์กลุ่มลูกค้ารวมถึงทำความเข้าใจกลุ่มลูกค้าปัจจุบัน เพื่อให้ทราบถึงกลุ่มนักเรียนหลักในปัจจุบันของTOPICA NATIVE ผู้นำการเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
- วิจัยและพัฒนาเทรนการตลาด(การเขียนContent,การทำRemarketing,และSocial Media อื่นๆ) ทั้งในอุปกรณ์มือถือและคอมพิวเตอร์ เพื่อเพิ่มBrandingให้เป็นที่รับรู้ในวงกว้างให้กับบริษัท และช่วยพัฒนาปรับปรุงคุณภาพของสินค้าเพื่อให้ลูกค้าประทับใจและมีความต้องการที่จะเรียนภาษาอังกฤษมากยิ่งขึ้น
- ลงโฆษณามากกว่า70 Campaigns ในช่องทาง Social Media ต่างๆ ทั้ง Facebook, Instagram, Line, Snapchat, Pinterest และอื่นๆ ด้วยงบประมาณที่มากกว่า 100,000 USD ต่อเดือนในการทำให้Campaignมีประสิทธิภาพ รวมถึงโอกาสในหารร่วมงานกับAgencyรายใหญ่ ในประเทศไทยอีกด้วย
- ใช้ระบบที่มีประสิทธิภาพและมีความแม่นยำ เพื่อจัดการบริหาร ติดตาม และปรับปรุง Campaingต่างๆในOnline รวมถึงกิจกรรมทางการตลาดของบริษัท
- ร่วมทีมกับผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติจากประเทศไทย อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ และ เวียดนาม นอกจากนี้ยังมีโอกาสได้รับการฝึกอบรมจากผู้เชี่ยวชาญของGoogle และ Facebook
- โอกาสในการเป็นผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการทางด้านการตลาดและผู้บริหารของ TOPICA NATIVE Thailand ภายใน3ปี
- ได้รับการประเมินเพื่อเพิ่มเงินโบนัสและปรับเงินเดือนทุกๆ2ครั้งใน1ปี
- ใช้ระบบKPI(Quantity - Quality - Price)เพื่อประเมินผลงานของพนักงานอย่างชัดเจน
- ประเมินผลงานกับผู้บริหารด้วยระบบ KETRAPHAKY เพื่อสรุปผลงานของพนักงานที่ผ่านมาตลอด6เดือน
- รายงานไปยัง ผู้บริหาร ผู้จัดการและ CEOได้โดยตรง

- เพศชาย เพศหญิง
- 22-27ปี
- TOEIC มากกว่าหรือเท่ากับ 600 หรือ TOEFI มากกว่าหรือเท่ากับ 550 หรือ IELTS มากกว่าหรือเท่ากับ 5.0
- จบการศึกษาอย่างน้อยปริญาตรี จากคณะหรือสาขา การตลาด,การบริหารจัดการ,เศรษฐศาสตร์,พาณิชยศาสตร์ หรือ การบัญชี
- หรือ มีประสบการณ์ทางด้านการตลาดอย่างน้อย6เดือนในการทำ Marketing Online

คุณสมบัติพิเศษอื่นๆเพิ่มเติม:
- มีความรู้ความสามารถในการทำPhotoshop และการเขียนContent หรือบทความ
- มีความคิดสร้างสรรค์ มีความเป็นผู้นำ และชอบความก้าวหน้า
- สามารถเข้ามาทำงานได้ที่บริษัทในประเทศไทย
- มีความสุขในการทำงานเป็นทีมและมีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่นได้

โบนัสสำหรับผลงานในแต่ละเดือน
ค่าคอมมิสชั่น
ค่าเดินทาง
ค่าเดินทางช่วยเหลือพิเศษสำหรับพนักงานบ้านไกล (ตามทะเบียนบ้าน)
ค่าอาหารกลางวัน
ค่าOver time คูณ 2 *
ค่าอาหาร Overtime
โปรแกรมอบรมสำหรับพนักงานใหม่
ทริปเที่ยวประจำปี
ทริปเที่ยวภายในแผนก
กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
ลาพักร้อน วันหยุดประจำปี
ชมรมฟุตบอลและกีฬาต่างๆประจำบริษัท
โอกาสในการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี ปีละ 2 ครั้ง*
โอกาสในการปรับขึนตำแหน่งภายในเวลา 6 เดือน*
โอกาสในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ *บางตำแหน่ง
ค่าตั๋วเครื่องบิน*
ค่าวีซ่า*