REPONSIBILITIES
- Coordinate with internal department in Instructor service center for Instructor information.
- Go on field to present Edumal Thailand concept to Instructor and convince to join conducting courses

- Approximately 10 presentations and 12 contracts signed
- Prepare various type of contracts e.g service contract / marketing test contract etc.
- Calculate and prepare the revenue share for instructors
- Facilitate instructor regarding the contract / monthly revenue share contract depends on Edumall policy

Staff evaluating criteria / standards
- Be evaluated based on KETRAPHAKY periodically ( an evaluation system that has been applied for thousands of employee in Topica Bangkok, Hanoi, Manila,...)
- Work to be reviewed the daily / weekly

Report to the leadership
- Instructor Service Center Manager

Manage
- Opportunity to become a leader / manager / specialist

Coordination departments
- Marketing and other team involved in producing content of online courses

REQUIREMENTS
- Nationality : Thai
- Age : 22 - 30 Years old
- Language : TOEIC 650+ is preferrable

Education Requirments
- Bachelor in Humanities / Liberal Arts / Mass communication / PR / Human resources / Hotel and tourism / BBA / Social Studies

Others Skills (Closely follow Topica's culture)
- Detail- oriented, dedication, passionate interest in film and video editing
- Service-Minded
- Good at teamwork
- Communication Skils (Fluent in Thai, able to communicate and understand English)
- Willing to learn and explore new things, not afraid to get your hand dirty





BENEFITS
Salary
16,000 - 19,000 (depends on negotiation)

- Have a chance to be leader/manager
- Evaluate 2 times per year
- Overtime x2 *
- Monthly performance bonus*
- Car&Bike allowance
- Housing allowance
- Travelling allowance
- Lunch allowance
- Overtime food allowance
- Training programme for new staff
- Company Trip
- Internal trip ( Department)
- Monthly activity
- Vacation leave/ annual leave
- Football club/Badminton club
- Have a chance to work aboard*
- Plane ticket fee*
- Visa fee*

These above benefit(*) depends on the abilities of candidate and job requirements

โบนัสสำหรับผลงานในแต่ละเดือน
ค่าคอมมิสชั่น
ค่าเดินทาง
ค่าเดินทางช่วยเหลือพิเศษสำหรับพนักงานบ้านไกล (ตามทะเบียนบ้าน)
ค่าอาหารกลางวัน
ค่าOver time คูณ 2 *
ค่าอาหาร Overtime
โปรแกรมอบรมสำหรับพนักงานใหม่
ทริปเที่ยวประจำปี
ทริปเที่ยวภายในแผนก
กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
ลาพักร้อน วันหยุดประจำปี
ชมรมฟุตบอลและกีฬาต่างๆประจำบริษัท
โอกาสในการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี ปีละ 2 ครั้ง*
โอกาสในการปรับขึนตำแหน่งภายในเวลา 6 เดือน*
โอกาสในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ *บางตำแหน่ง
ค่าตั๋วเครื่องบิน*
ค่าวีซ่า*