ขอบเขตความรับผิดชอบ (Job Scope)

สรรหา คัดเลือกผู้ขาย ต่อรองราคา และ การส่งมอบสินค้า ตามนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งประสานงานการส่งมอบ

และการประสานงานกับผู้ขายเกี่ยวกับให้บริการหลังการขาย ภายใต้การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชาตามสายงาน



ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

หน้าที่รับผิดชอบ
กำกับ ดูแล บังคับบัญชา การปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงาน
ดูแลให้ปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับของบริษัท ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และขยันหมั่นเพียร
ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานเสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
สอดส่องดูแลเรื่องทั่ว ๆ ไป
ฝึกสอนและแนะนำการทำงานของพนักงานในหน่วย เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท
ฝึกอบรมพนักงานให้รู้จักระเบียบ แบบฟอร์ม ขั้นตอนที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน หรือขั้นตอนและวิธีการใหม่ ๆ
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระบบการทำงาน และปัญหาเกี่ยวกับงานเฉพาะเรื่อง
รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือก การพัฒนา และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงาน
พิจารณาเบื้องต้นในการจัดสรรอัตรากำลังการขึ้นปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วย ภายใต้นโยบายบริษัท
เสนอเพื่อพิจารณางบประมาณประจำปีของหน่วย
เสนอรายงานผลงานของหน่วยงานประจำเดือน / ประจำปี
ปฏิบัติงานในหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-

-