-ดูแลการเบิกจ่ายเงินเดือนของแพทย์ รวมถึงติดตามเอกสารสำคัญ
-บริหารโคงการและการวางแผนงานดำเนินงานส่วน TA&Payroll; บัตรพนักงาน คิดคำนวนค่าตอบแทนสวัสดิการต่างๆ
-ควบคุมและดูแลงานที่รับผิดชอบให้ไปตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOPs)
-แนะนำให้คำปรึกษาและตัดสินใจให้กับผู้ร่วมงาน
-ประเมินความต้องการของผู้ร่วมงานเพื่อนำมาวางแผนการจัดการของตัวงานหรือโครงการที่รับผิดชอบ
-ตรวจสอบและพัฒนาปรับปรุงระบบงานหรือการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

- เพศ ช-ญ
- อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- ระดับการศึกษา: วุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารการจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี ขึ้นไป
- รักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้ม และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีทักษะการเป็นผู้นำ
- มีทักษะด้านการใช้โปร Excel ได้ดี
- มีทักษะทางด้านการทำเงินเดือนแพทย์

เงินเดือนและโอกาสเติบโตในตำแหน่งงาน
- ประกันสังคม
- คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- อินเซนทีฟ (บางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน,ค่าเดินทาง
- สวัสดิการรักษาผิวพรรณ
- สวัสดิผลิตภัณฑ์เวชสำอางค์และโปรแกรมความงามราคาพิเศษ