- ร่วมกำหนดกลยุทธ์การขายและกิจกรรมส่งเสริมการขายของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์การขายหลักขององค์กร
- ศึกษาข้อมูลคู่แข่ง ภาวะตลาด เพื่อสนับสนุน รวมทั้งมีส่วนร่วมในการวางแผนและกำหนดกิจกรรมเพื่อกระตุ้นการขาย การส่งเสริมการขายให้สามารถเข้าถึงลูกค้าในทุกช่องทางอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนติดตามและให้การแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของทีมขายภายใต้การบังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามแผนที่กำหนด
- พัฒนาและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างต่อเนื่องและทันการ
- บริหารจัดการการขายรวมทั้งการรับชำระให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
- รักษาฐานลูกค้าที่มีอยู่และขยายฐานลูกค้าใหม่
- ติดตามและตรวจสอบการรับชำระจากร้านค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับภาวะตลาดในปัจจุบันกับผู้บังคับบัญชา พร้อมสรุปภาวะตลาดและคู่แข่งขันของแต่ละพื้นที่

-เพศ ชาย / หญิง อายุ 20 - 35 ปี
-จบการศึกษาวิศวกรรมศาสตร์บัณฑิต หรือปริญญาตรีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปี
-มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
-ปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

- รถตู้รับส่งพนักงาน
- ประกันอุบัติเหตุ
- เบี้ยขยัน
- เงินรางวัลสุขภาพดีประจำปี
- เงินรางวัลพิเศษ (Incentive)
- เงินรางวัล Long service award
- ค่าอาหาร + ค่าล่วงเวลา (OT)
- ค่าเดินทาง/ค่าโทรศัพท์
- คอมมิชชั่นจากยอดขาย
- โบนัส
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ทุนการศึกษาบุตร
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี ฯลฯ