จำนวนที่เปิดรับ
1 อัตรา
ประสบการณ์การทำงาน
ไม่ระบุ
อายุ
ไม่จำกัดอายุ
ประเภทการจ้างงาน
งานประจำ
รายละเอียดงาน
ขอบเขตความรับผิดชอบ (Job Scope)
สรรหา คัดเลือกผู้ขาย ต่อรองราคา และ การส่งมอบสินค้า ตามนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งประสานงานการส่งมอบ
และการประสานงานกับผู้ขายเกี่ยวกับให้บริการหลังการขาย ภายใต้การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่รับผิดชอบ
กำกับ ดูแล บังคับบัญชา การปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงาน
ดูแลให้ปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับของบริษัท ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และขยันหมั่นเพียร
ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานเสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
สอดส่องดูแลเรื่องทั่ว ๆ ไป
ฝึกสอนและแนะนำการทำงานของพนักงานในหน่วย เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท
ฝึกอบรมพนักงานให้รู้จักระเบียบ แบบฟอร์ม ขั้นตอนที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน หรือขั้นตอนและวิธีการใหม่ ๆ
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระบบการทำงาน และปัญหาเกี่ยวกับงานเฉพาะเรื่อง
รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือก การพัฒนา และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงาน
พิจารณาเบื้องต้นในการจัดสรรอัตรากำลังการขึ้นปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วย ภายใต้นโยบายบริษัท
เสนอเพื่อพิจารณางบประมาณประจำปีของหน่วย
เสนอรายงานผลงานของหน่วยงานประจำเดือน / ประจำปี
ปฏิบัติงานในหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สรรหา คัดเลือกผู้ขาย ต่อรองราคา และ การส่งมอบสินค้า ตามนโยบายของบริษัทฯ รวมทั้งประสานงานการส่งมอบ
และการประสานงานกับผู้ขายเกี่ยวกับให้บริการหลังการขาย ภายใต้การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
หน้าที่รับผิดชอบ
กำกับ ดูแล บังคับบัญชา การปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงาน
ดูแลให้ปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับของบริษัท ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และขยันหมั่นเพียร
ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานเสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
สอดส่องดูแลเรื่องทั่ว ๆ ไป
ฝึกสอนและแนะนำการทำงานของพนักงานในหน่วย เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท
ฝึกอบรมพนักงานให้รู้จักระเบียบ แบบฟอร์ม ขั้นตอนที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน หรือขั้นตอนและวิธีการใหม่ ๆ
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระบบการทำงาน และปัญหาเกี่ยวกับงานเฉพาะเรื่อง
รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือก การพัฒนา และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงาน
พิจารณาเบื้องต้นในการจัดสรรอัตรากำลังการขึ้นปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วย ภายใต้นโยบายบริษัท
เสนอเพื่อพิจารณางบประมาณประจำปีของหน่วย
เสนอรายงานผลงานของหน่วยงานประจำเดือน / ประจำปี
ปฏิบัติงานในหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
สวัสดิการ
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัท โรงพยาบาลราษฎร์ยินดี จำกัด (มหาชน)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
ข้อมูลการติดต่อ
-
สกาวเดือน ชูภิญโญ / เจ้าหน้าที่บุคคล -
119 ถ.ราษฎร์ยินดี ตำบลหาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา -
-
-
วิธีการสมัครงาน
- สมัครผ่านระบบ (Apply Now) ของ Jobdidi.com
- สมัครผ่านทางอีเมล์
- สมัครด้วยตนเอง
